Глава Минцифры рассказал о планах обязать IT-бизнес инвестировать в развитие профильного образования. По его словам, речь идет о 5% от средств, которые компании сэкономили на налоговых льготах. Когда механизм заработает, отчисления станут обязательным условием для сохранения аккредитации в реестре IT-компаний Минцифры, пояснил Шадаев, уточнив, что нововведение может затронуть «сотни компаний»
Минцифры планирует обязать крупный IT-бизнес направлять средства на развитие профильного образования. Об этом глава ведомства Максут Шадаев «Коммерсанту». По его словам, в настоящее время речь идет о 5% от средств, которые компаниям удалось сэкономить благодаря налоговым льготам.
После того как механизм заработает, отчисления станут обязательным условием для сохранения аккредитации в реестре IT-компаний Минцифры, добавил Шадаев. Согласно на сайте Минцифры, государственная аккредитация дает IT-компаниям возможность претендовать на меры поддержки, среди которых — пониженные тарифы на страховые взносы, льготная ипотека для части сотрудников, отсрочка от призыва на военную службу и др. Сейчас в реестре числятся около 18 000 компаний, пишет «Коммерсантъ».
Шадаев пояснил, что параметры компаний, на которые могут распространяться обязательные отчисления, будут учитывать в том числе годовой оборот. В окончательном виде параметры могут быть согласованы в сентябре, отметил глава ведомства. По его словам, нововведение может затронуть «сотни компаний».
О том, что IT-компании могут обязать вкладываться в развитие профильного образования, Шадаев заявлял еще в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2024). «Нам нужно кардинально увеличивать объем вовлечения IT-компаний в процесс обучения. Качество обучения — это критичная проблема, поэтому нам придется делать так, что ваше участие будет условием сохранения льгот», — заявил тогда Шадаев ( по «Ведомостям»).
При этом глава Минцифры признал, что сейчас уже есть компании, которые добровольно вкладывают средства в развитие IT-образования. Об этом же заявили в Ассоциации больших данных (АБД, объединяет «Яндекс», «Сбер», маркетплейсы, банки и др.), пишет «Коммерсантъ». Там добавили, что основная статья расходов при инвестировании в сферу образования связана с зарплатой для сотрудников, которые развивают образовательные проекты, создают образовательный контент или преподают различные дисциплины.
Минцифры планирует обязать крупный IT-бизнес направлять средства на развитие профильного образования. Об этом глава ведомства Максут Шадаев «Коммерсанту». По его словам, в настоящее время речь идет о 5% от средств, которые компаниям удалось сэкономить благодаря налоговым льготам.
После того как механизм заработает, отчисления станут обязательным условием для сохранения аккредитации в реестре IT-компаний Минцифры, добавил Шадаев. Согласно на сайте Минцифры, государственная аккредитация дает IT-компаниям возможность претендовать на меры поддержки, среди которых — пониженные тарифы на страховые взносы, льготная ипотека для части сотрудников, отсрочка от призыва на военную службу и др. Сейчас в реестре числятся около 18 000 компаний, пишет «Коммерсантъ».
Шадаев пояснил, что параметры компаний, на которые могут распространяться обязательные отчисления, будут учитывать в том числе годовой оборот. В окончательном виде параметры могут быть согласованы в сентябре, отметил глава ведомства. По его словам, нововведение может затронуть «сотни компаний».
О том, что IT-компании могут обязать вкладываться в развитие профильного образования, Шадаев заявлял еще в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2024). «Нам нужно кардинально увеличивать объем вовлечения IT-компаний в процесс обучения. Качество обучения — это критичная проблема, поэтому нам придется делать так, что ваше участие будет условием сохранения льгот», — заявил тогда Шадаев ( по «Ведомостям»).
При этом глава Минцифры признал, что сейчас уже есть компании, которые добровольно вкладывают средства в развитие IT-образования. Об этом же заявили в Ассоциации больших данных (АБД, объединяет «Яндекс», «Сбер», маркетплейсы, банки и др.), пишет «Коммерсантъ». Там добавили, что основная статья расходов при инвестировании в сферу образования связана с зарплатой для сотрудников, которые развивают образовательные проекты, создают образовательный контент или преподают различные дисциплины.
