Новости За прием на работу без военного билета будут штрафовать

  • Автор темы BOOX
  • Дата начала

BOOX

Стаж на ФС с 2012 года
Команда форума
Служба безопасности
Private Club
Регистрация
23/1/18
Сообщения
28.958
Репутация
11.595
Реакции
61.822
RUB
50
В Госдуму внесен , устанавливающий штрафы за заключение трудового договора с военнообязанным или призывником, не представившим документы воинского учета:

  • для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей;
  • для ИП — от 5 000 до 10 000 рублей;
  • для юрлиц — от 50 000 до 100 000 рублей.
Соответствующие положения могут включить в ст. 5.27 КоАП РФ.

Сейчас подобного штрафа нет. Как нет и запрета принимать на работу человека, который не предъявляет документ воинского учета, а также оснований отказать в приеме на работу из-за отсутствия военника (см. письмо Минтруда от 14.08.2023 № 14-6/В-960).

См. также статью .

В то же время у работодателя есть обязанность направлять в военкомат сведения о случаях выявления граждан, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете. Срок на сообщение — 3 рабочих дня (можно через портал госуслуг). За неисполнение этой обязанности штраф предусмотрен — от 1000 до 5000 рублей на должностное лицо (ч. 3 ст. 21.4 КоАП).

ВАЖНО! С 01.10.2023 штрафы за нарушение правил ведения воинского учета !

Также работодатели обязаны вручать гражданам, не состоящим, но обязанным состоять на воинском учете, направление в военкомат для постановки на воинский учет ( закона «О воинской службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

Процедура постановки на воинский учет по месту работы описана в «КонсультантПлюс». Получите бесплатный пробный доступ к системе и узнайте .

А как быть с работником, который имеет военный билет и просто отказывается его приносить? Можно ли его наказать за это? Роструд считает, что да (письмо ). Но это неоднозначная точка зрения.

 
Сверху Снизу