Генеральный директор пожалуй один из самых важных людей в компании , от него зависит успехи или неудачи бизнеса, спрос с него больше чем с других сотрудников и даже учредителей и если с успехом все понятно , то за неудачи директор может дорого заплатить.
К каким видам ответственности могут привлечь руководителя :
Материальная
В статье 277 Трудового кодекса говорится о полной материальной ответственности руководителя организации. Даже если в трудовом договоре материальная ответственность не предусматривается, она все равно будет применяться в силу закона.
Однако, речь идет только о прямом ущербе. Упущенная выгода взысканию не подлежит ( ст.238 ТК РФ)
Административная
За нарушения в области предпринимательской деятельности могут быть привлечены руководители в связи с выполнением ими организационно-распорядительными или административно-хозяйственными функциями.
Генерального директора привлекут к административной ответственности :
Привлечь бывшего руководителя к ответсвенности можно только при условии, что не истек срок давности привлечения к такой ответственности ( ст. 4.5 КоАП РФ)
Уголовная
Генеральные директора могут быть привлечены к уголовной ответственности.
Директорам выписывают крупные штрафы, наказывают работами , а в худшем случае -реальными сроками до 10 лет
За какие правонарушения директора могут привлечь к уголовной ответственности:
Субсидиарная
Ответственность за действия , которые нанесли ущерб третьим лицам ( акционерам, кредиторам, владельцам, участникам)
Чаще всего к субсидиарной ответственности привлекают в рамках процедуры банкротства. Суд привлекает директора к такой ответственности если поймет , что он сам довел компанию до банкротства своими поступками или наоборот своим бездействием. Правила привлечения к субсидиарной ответственности предусмотрены ст.399 ГК РФ.
Дисциплинарная
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей может быть применено дисциплинарное взыскание. Дисциплинарная ответственность предполагает замечание или выговор, в самой плохой ситуации- увольнение.
К каким видам ответственности могут привлечь руководителя :
- Материальной;
- Административной;
- Уголовной;
- Субсидиарной;
- Дисциплинароной.
Материальная
В статье 277 Трудового кодекса говорится о полной материальной ответственности руководителя организации. Даже если в трудовом договоре материальная ответственность не предусматривается, она все равно будет применяться в силу закона.
Однако, речь идет только о прямом ущербе. Упущенная выгода взысканию не подлежит ( ст.238 ТК РФ)
Административная
За нарушения в области предпринимательской деятельности могут быть привлечены руководители в связи с выполнением ими организационно-распорядительными или административно-хозяйственными функциями.
Генерального директора привлекут к административной ответственности :
- если он исполняет обязанности руководителя, будучи дисквалифицированным лицом, при этом срок дисквалификации не прошел ( ч.1 ст.3.11, ч.1 ст.14.23 КоАП РФ);
- если он не исполнил или ненадлежащим образом исполнил свои должностные обязанности, в результате чего были допущены нарушения ст.2.4 КоАП РФ);
- Руководителя привлекут за нарушения в области финансов , налогов , сборов и валютного законодательств ( пример: ст.ст. 15.11 , 15.27 КоАП РФ)
- за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов ( ст. 5.27 КоАП РФ) , а также за нарушения при привлечении иностранных работников ( ст. 18.15 КоАП РФ)
Привлечь бывшего руководителя к ответсвенности можно только при условии, что не истек срок давности привлечения к такой ответственности ( ст. 4.5 КоАП РФ)
Уголовная
Генеральные директора могут быть привлечены к уголовной ответственности.
Директорам выписывают крупные штрафы, наказывают работами , а в худшем случае -реальными сроками до 10 лет
За какие правонарушения директора могут привлечь к уголовной ответственности:
- Мошенничество , пример: подписание фиктивных договоров для уменьшения НДС;
- Нарушения требований безопасности: санитарных норм , регламентов Таможенного Союза, требований МЧС;
- Неуплата налогов. Директор освобождают от ответственности, если раньше он не нарушал закон и организация рассчиталась с налоговой;
- Взятка
Субсидиарная
Ответственность за действия , которые нанесли ущерб третьим лицам ( акционерам, кредиторам, владельцам, участникам)
Чаще всего к субсидиарной ответственности привлекают в рамках процедуры банкротства. Суд привлекает директора к такой ответственности если поймет , что он сам довел компанию до банкротства своими поступками или наоборот своим бездействием. Правила привлечения к субсидиарной ответственности предусмотрены ст.399 ГК РФ.
Дисциплинарная
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей может быть применено дисциплинарное взыскание. Дисциплинарная ответственность предполагает замечание или выговор, в самой плохой ситуации- увольнение.