Госсоветник рассказал о проверке компаниями налогового резидентства удаленщиков.
Работодатель должен проверить наличие статуса налогового резидента РФ, если гражданин работает дистанционно не в России. Об этом сказано в разъясняющем письме действительного государственного советника РФ Сергея Разгулина.
![_AMA1618%20%286%29.JPG.jpg](https://cdn.iz.ru/sites/default/files/styles/900x506/public/news-2024-02/_AMA1618%20%286%29.JPG.jpg?itok=o8cJyS75)
«Несмотря на то что размер ставки по НДФЛ не зависит от наличия у дистанционного работника статуса налогового резидента РФ, от этого статуса зависит возможность получения налоговых вычетов», — отмечается в документе.
У дистанционных работников, не являющихся налоговыми резидентами РФ, права на различные вычеты, например за лечение, фитнес, обучение, нет, поясняется там.
В декабре в Минтруде
Для просмотра ссылки необходимо нажать
Вход или Регистрация
. Как объяснили в министерстве, трудовые отношения предполагают ряд прав и обязанностей сотрудников и работодателей, которые в полной мере могут быть обеспечены только в пределах страны. Сотрудничество с «заграничными удаленщиками» также может обернуться проблемами при уплате налогов, страховых взносов, обеспечении безопасности персонала, выразили мнение эксперты.
Для просмотра ссылки необходимо нажать
Вход или Регистрация