объективно оценивать реальность

Вообразим себе ситуацию: ваш сотрудник 2 недели подряд опаздывает на работу. Разумеется, вас будет одолевать негодование. Первая мысль, которая вас посетит – это увольнение, потому что двухнедельные пропуски нельзя спускать с рук. Однако принимая такое решение, вы руководствуетесь только тем...